BIP - WOJEWÓDZKIEGO INSPEKTORATU TRANSPORTU DROGOWEGO W WARSZAWIE

Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego
w Warszawie

Witamy w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Inspektoratu Transportu Drogowego w Warszawie

Biuletyn Informacji Publicznej

Powrót do strony WITD

Strona w standardzie:

Rekrutacja

Rekrutacja kandydatów na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej w Wojewódzkim Inspektoracie Transportu Drogowego w Warszawie.

- Stanowisko referenta w Wydziale Prawnym

Zasady naboru kandydatów na wolne stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej określa ustawa z dnia 18 grudnia 1998r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999r. Nr 49, poz. 483 ze zm.).

Nabór do korpusu służby cywilnej jest otwarty i konkurencyjny, każdy obywatel ma prawo do informacji o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej.

W służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która:

- jest obywatelem polskim,
- korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie,
- posiada kwalifikacje wymagane w służbie cywilnej,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Stosownie do postanowień art. 22 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej ustawy dyrektor generalny danego urzędu – w przypadku tut. Inspektoratu Mazowiecki Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego w Warszawie - zobowiązany jest udostępniać informacje o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej poprzez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w kierowanym przez siebie urzędzie, a także poprzez opublikowanie go w Biuletynie Służby Cywilnej oraz Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198 z późn. zm.).
Ogłoszenie o naborze zawiera:

- nazwę i adres urzędu,
- określenie wolnego stanowiska pracy,
- zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy,
- informacje dotyczące wymagań koniecznych i kwalifikacji wymaganych do - ubiegania się o dane stanowisko ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe,
- wskazanie wymaganych dokumentów,
- termin i miejsce składania dokumentów.
Termin do składania dokumentów, określony w ogłoszeniu o naborze, nie może być krótszy niż 14 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie Służby Cywilnej.
Oferty złożone w niewłaściwym terminie (tj. przed ukazaniem się ogłoszenia w Biuletynie Służby Cywilnej lub po terminie wskazanym w ogłoszeniu) nie są brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. Po dokonaniu szczegółowej analizy złożonych dokumentów odrzuceniu podlegają ponadto oferty kandydatów, którzy nie spełniają wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze, tj. wymagań koniecznych związanych ze stanowiskiem pracy lub takich, którzy nie złożyli kompletu dokumentów.

Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze, a informowanie o przebiegu naboru jest ustawowym obowiązkiem Wojewódzkiego Inspektora Transportu Drogowego, który dokonuje tego poprzez upowszechnienie:

- listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, następuje to poprzez umieszczenie jej w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu, a także poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej po upływie terminu do składania dokumentów określonego w ogłoszeniu. Lista taka powinna zawierać imię i nazwisko kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.
informacji o wyniku naboru w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata lub zakończenia naboru, w przypadku, gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata. Informacja taka upowszechniana jest w Biuletynie Służby Cywilnej, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu, powinna zawierać:
nazwę i adres urzędu,
określenie stanowiska pracy,
imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego
uzasadnienie dokonanego wyboru lub uzasadnienie nie zatrudnienia żadnego kandydata,
informacji o zastosowanych metodach i technikach naboru.

Archiwum: